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Offre emploi: chargéE des communications et médias sociaux

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  • Emplacement : Partout au Québec
  • Salaire : Selon expérience
  • Nombre d’heures par semaine : 30 à 35 heures
    Date de clôture des candidatures : Dimanche 14  août 2016
  • Date d’entrée en fonction : Lundi 29 août 2016
  • Statut d’emploi : Contrat
  • Durée du contrat : 12 mois (dont une période d’essai de 3 mois)

 

 

Vigilance OGM est un organisme à but non lucratif formé de groupes et d’individus provenant de divers horizons : agriculteurs et agricultrices, environnementalistes, consommateurs et consommatrices, citoyenNEs, touTEs préoccupéEs par ce que l’on met quotidiennement dans notre assiette et par l’impact des modes de production agricole sur la santé humaine et environnementale. Vigilance OGM facilite particulièrement l’échange d’information et coordonne des actions pour un avenir sans OGM. Il vise à regrouper touTEs les opposantEs aux organismes génétiquement modifiés (OGM) afin de créer un réseau solide et de travailler de façon concertée à l’atteinte de sa mission.

Vigilance OGM recherche unE professionnelLE des médias expérimentéE afin de pourvoir un poste de chargéE des communications et médias sociaux.

En étroite collaboration avec le coordonnateur de l’organisme, la personne embauchée aura pour fonction de:

  • Élaborer les stratégies de communication pour la nouvelle campagne de Vigilance OGM et les mettre en œuvre.
  • Prendre en charge les communications de l’organisme.
  • Repérer les opportunités en matière de relations publiques et réagir à l’actualité.
  • Rehausser le profil de l’organisation auprès des médias et du grand public par différents moyens de communication.
  • Établir, cultiver et maintenir des contacts avec la presse au Québec; répondre aux demandes des médias.
  • Gérer et animer les médias sociaux de l’organisme (Facebook et Twitter), en créant du contenu graphique.
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse, déclarations, avis aux médias et reportages.
  • Organiser des conférences de presse et des événements publics.

La personne recherchée possède les compétences suivantes:

  • Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent, préférablement en communications, en journalisme ou dans un domaine connexe.
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine des relations avec les médias au Québec, incluant les médias conventionnels et les médias sociaux.
  • Solide connaissance des médias locaux et régionaux dans les secteurs de la presse écrite, de la radio, de la télévision et du web.
  • Solides connaissances générales sur les enjeux agricoles, dont particulièrement les OGM.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral et qu’à l’écrit.
  • Être disposéE à voyager partout au Québec et à travailler occasionnellement les fins de semaine et soirs, au besoin.
  • Savoir traduire des idées complexes et des termes spécialisés en messages accessibles au grand public et pour des auditoires cibles.
  • Avoir la capacité de faire partie d’une équipe tout en étant autonome dans ses tâches.
  • Connaissance dans le domaine du financement et levée de fond des OBNL, un atout.
  • Savoir utiliser des logiciels de design comme Adobe llustrator ou Adobe Photoshop, un atout.

Votre dossier de candidature devra comprendre:

  • une lettre de motivation;
  • votre curriculum vitae;
  • un à trois travaux (article, travail universitaire, matériel visuel, conceptualisation d’une campagne, etc.) que vous avez réalisés et qui démontrent votre capacité à remplir les fonctions de ce poste; et
  • une courte mise en contexte de ces travaux, expliquant le cas échéant la part que vous avez réalisée dans les projets qui seraient collectifs. (350 mots maximum)

Le dossier de candidature doit être acheminé au plus tard le 14 août 2016 à l’attention de Thibault Rehn, coordinateur de Vigilance OGM, à l’adresse suivant contact@vigilanceogm.org.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Vigilance OGM adhère aux principes d’équité et de diversité, et s’engage à créer un milieu de travail ouvert et enrichi par la diversité des personnes et des idées des communautés du Québec.

 

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